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人力資源

經(jīng)理

招聘變壓器總工程師

能源電力行業(yè)

技能要求：

1、年齡30-50歲；

2、?？萍耙陨蠈W歷，土木、建筑等工程類相關專業(yè)；

3、8年以上房建工程管理經(jīng)驗，其中至少3年及以上項目經(jīng)理團隊帶領工作經(jīng)驗；

4、持有注冊建造師證書；

5、良好的質(zhì)量、安全、進度、成本綜合管控能力、團隊領導能力及良好的溝通協(xié)調(diào)；

6、扎實務實的工作作風，責任心強；

7、熟練應用CAD，office等常用辦公軟件。

工作內(nèi)容：

1、公司長期崗位

2、工作地點：大宜昌市范圍

3、激勵機制：包食宿、五險、工齡工資、車輛補貼、電話補貼、項目目標責任獎金、項目利潤獎金、項目參股

4、人才導向：高度的工作責任感、扎實務實的工作作風、以結(jié)果為導向、執(zhí)行力

5、管理理念：以奮斗者為本，不讓“雷鋒”吃虧

技能要求：

1.?有扎實的專業(yè)技術知識，能獨立承擔變壓器的電磁和結(jié)構設計，能準確、按時完成設計任務；
2.?有設計方案優(yōu)化及技術改進的能力；?
3.?熟悉國家、地區(qū)、行業(yè)及企業(yè)相關的標準、法律法規(guī)及政策；具有良好的溝通協(xié)調(diào)、計劃組織、創(chuàng)新的能力，較強的觀察力和應變能力；
4.?工作積極熱情，責任心強，有良好的團隊合作精神；
5.?具有較強的設計能力和標準化規(guī)范能力；?
6.?具有較強的項目管理能力；
7.?具備處理產(chǎn)品制造過程中所出現(xiàn)的問題，并提出切實可行的處理方案。
8.?熟練操作各種辦公軟件、CAD和三維設計軟件。

工作內(nèi)容：

1.?承擔產(chǎn)品設計和改進項目，并按設計和試制進度按時完成，對承擔的設計項目負責；
2.?根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略協(xié)助技術研發(fā)部經(jīng)理組織制定公司研發(fā)戰(zhàn)略，負責組織制定年度產(chǎn)品開發(fā)計劃，提出產(chǎn)品改進建議和新產(chǎn)品開發(fā)提議；
3.?組織搜集國內(nèi)外相關行業(yè)技術信息、競爭對手技術信息、國家相關技術政策等，分析技術發(fā)展趨勢；
4.?定期、準確向技術研發(fā)部經(jīng)理和相關部門提供有關技術信息，公司重大決策提供信息支持；
5.?跟蹤行業(yè)市場的產(chǎn)品性能標準、測試標準、測試技術的變化，并收集相關信息，為部門領導參與決策提供信息支持；
6.?執(zhí)行有關技術標準，進行產(chǎn)品圖樣設計和編制技術、工藝文件；
7.?對產(chǎn)品的設計圖樣和技術文件的完整性、正確性負責；
8.?對產(chǎn)品設計進行標準化、規(guī)范化工作并不斷完善；
9.?按要求參加項目設計中各階段的設計評審工作；
10.參與建立技術標準、工藝標準、服務標準并貫徹實施；? ??

崗位要求：

1、獨立完成客戶的拜訪及產(chǎn)品銷售，分析客戶需求，撰寫客戶解決方案；

2、負責大客戶開拓，建立穩(wěn)定的客戶關系，維護現(xiàn)有客戶資源；

3、參與招投標工作，完成客戶合同簽訂；

4、制定行之有效的銷售策略，完成銷售目標。

崗位其他信息：

1、?？萍耙陨蠈W歷，2 年以上光伏、新能源等電力行業(yè)銷售工作經(jīng)驗；

2、具備豐富的項目銷售經(jīng)驗，并有多次成功銷售大型項目經(jīng)驗；

3、具備較強的市場開拓、客戶溝通能力，具備敏銳的觀察力、分析判斷能力；

4、能夠適應高強度快節(jié)奏的工作環(huán)境，能夠承受較大的工作夜壓力和業(yè)績要求；

5、具有較強的團隊合作意識，團隊溝通能力。